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e线逃踪:上班数月没合同 他向公司讨说法

发布日期:2019-05-04 查看次数:

  荆州开辟区劳动和社会保障局副局长卞军:“列位劳动者要保留好所有的材料,包罗银行发下班资的证明,或者是跟他签定的相关和谈,若是没有签定书面劳动合同的话,签的和谈也能够做为,第二就是德律风里面的短信或者录音、微信这些工具都能够做为当前赞扬的。”

  眼下是大师求职找工做的好机会,正在这里也要提示泛博市平易近,必然要跟用人单元签定正式的劳动合同,有了正式的劳动合同就能享受一般的养老、工伤、医疗安全等劳动待遇和保障,大师的权益才能获得无效保障。同时,若是一个公司实正对员工担任,有社会义务感,也必定能为员工着想,及时取员工签定劳动合同。若是大师正在劳动方面还有什么疑问,欢送通过e线平易近生平台发帖反映,或向用工所正在地的劳动监察部分征询。

  荆州旧事网动静:过完春节,是良多人找工做、换工做的黄金期间。找到好工做,签定正式的劳动合同,我们员工的权益才能获得保障。下面说到的这位陈先生,就是由于没跟公司签定劳动合同,客岁工做期间的社保等保障没有了下落。

  按照陈先生的说法,既然飞胤无限公司曾经被卖给江苏俊达无限公司了,按理,从飞胤无限公司转到江苏俊达无限公司的员工该当从头签定劳动合同。那为啥这家公司迟迟不跟陈先生签合同呢?于是,记者先来到这家公司领会环境,不意却碰了钉子。

  公司被卖了当前,陈先生没有告退走人,而是继续正在这家新公司上班,工资待遇也和畴前一样,但独一让他不满的是这家公司到现正在为止都还没和他签合同。

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  颠末工做人员的解答后,陈先生也晓得了的法子。为了保障劳动者的权益,劳动监察部分的工做人员也给大师正在保留用工方面做出了一些提示。

  人陈先生:“经伴侣引见来到美团的,其时他跟我说工资还能够,是客岁2018年4月份入职,其时是签了一份合同,签的合同是飞胤公司的。”

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  陈先生口中说所说的这家公司是美团外卖的一个代办署理点,他说其时本人是取飞胤公司签了合同,可是后来正在2018年岁尾的时候,飞胤公司公司就被卖给了别的一家公司。

  大伙儿正在工做中必然要保留好这些材料,若是用人单元若是持久不跟劳动者签定劳动合同,大师要及时向劳动监察部分反映。

  这位彬彬有礼的工做人员,可是让记者吃了个闭门羹,可是工作仍是要处理,于是记者取陈先生一道来到监管部分征询环境。

  人陈先生:“到现正在都没有签合同,环节是我们这个行业天天都要骑车子,出事情乱蛮大,环节是没有合同,就没有保障。我现正在就是说必定要找你公司补合同,由于蛮多人都没有签合同,老员工从飞胤转过来的都没有签合同。我次要是担忧平安问题。”

  荆州开辟区劳动和社会保障局副局长卞军:“按照劳动合同法的,用人单元是正在1个月之内必必要跟劳动者签定书面劳动合同,若是劳动者发觉正在1个月之内他(用人单元)没有跟他(劳动者)签定劳动合同,能够向我们劳动监察大队进行书面赞扬,我们对他进行查处。”

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  荆州开辟区劳动和社会保障局副局长卞军:“起首他要把对象搞清晰,他用人单元是谁,他若是是用人单元确实是没有跟他签合同的话,能够向我们劳动监察部分进行书面赞扬,然后我们颠末查询拜访核实之后,再做出相关的行政处置和行政惩罚决定。若是是他担忧他当前的工资待遇方面,没有办决的话,也能够向我们这赞扬这一块。”

  2018年4月份,陈先生经伴侣引见找到了一份收入还不错的工做美团外卖平台配送员。

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